PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT DENGAN DISIPILN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

APLOEGI, Susanti Natalia (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT DENGAN DISIPILN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR. Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.

	Text 01. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (8kB)
	Text 03. BAB I.pdf Download (116kB)
	Text 04. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)
	Text 05. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (926kB)
	Text 06. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 07. BAB V.pdf Download (13kB)
	Text 08. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (41kB)

Abstract

Kualitas pemeriksaan adalah kualitas kerja pemeriksa yang ditunjukan dengan laporan hasil pemeriksaan yang dapat diandalkan dan memenuhi standar audit , diuur dengan indikator deteksi salah saji, kepatuhan terhadap SOP, dan Resiko Audit. Inspektorat memiliki peran strategis dalam melakukan kegiatan pengawasan yang terdiri dari audit, review, evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lainnya. Kegiatan tersebut memegang peranan yang sangat penting dalam proses terciptanya akuntabilitas dan transparansi pengelolaan pemerintahan daerah. Salah satu unit yang melakukan audit atau pemeriksaan terhadap Pemerintah Daerah adalah Inspektorat Daerah. Inspektorat Daerah mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan pengawasan umum Pemerintah Daearah dan tugas lain yang diberikan Kepala Daerah, sehingga dalam tugasnya inspektorat sama dengan auditor internal. Audit internal adalah audit yang dilakukan oleh unit pemeriksa yang merupakan bagian dari organisasi yang diawasi. Permasalahan dalam penelitian ini adalah adalah : 1) Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kualitas hasil audit pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT ?. 2) Bagaimana Pengaruh Pengalaman kerja terhadap kualitas audit pada Inspektorat Daerah rovinsi NTT ?. 3) Bagaimana pengaruh kompetensi dan pengalaman kerja terhadap kulitas audit dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada inspektorat dareah provinsi NTT ?. Populasi pada penelitian ini adalah para pegawai Inspektorat Daerah Provinsi NTT yang berjumlah 105 orang. dan sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah 51 orang pegawai auditor. Data yang dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan alat bantu SPSS 20 , dan Microsoft Exel. Hasil analisis Deskriptif , analisis Regresi Linear Berganda, Pengujian Asumsi Klasik , dan Path Analysis menujukkan masing-masing variabel kompetensi, pengalaman kerja, disiplin kerja dan kualitas audit berada dalam kategori cukup baik. Hasil analisis Regresi Linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh kompetensi terhadap kualitas audit secara parsial. Dan berdasrkan hasil uji F , kompetensi, pengalaman kerja , dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kualitas hasil audit.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi ,Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Kualitas Hasil Audit
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance Economic > Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Ekonomi Akuntansi
Depositing User:	Mr Admin UKAW
Date Deposited:	22 May 2024 04:32
Last Modified:	22 May 2024 04:32
URI:	http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/3812

Actions (login required)

View Item