PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM BONUS TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KABUPATEN KUPANG

LALAN, Rocky Y. (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM BONUS TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KABUPATEN KUPANG. Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.

	Text 01. COVER - DAFTAR TABEL.pdf Download (997kB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text 03. BAB I.pdf Download (158kB)
	Text 04. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB)
	Text 05. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text 06. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text 07. BAB V.pdf Download (76kB)
	Text 08. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (140kB)

Abstract

Kecurangan akuntansi untuk saat ini menjadi masalah yang serius dalam sebuah perusahaan, baik itu perusahaan swasta maupun perusahaan milik negara (BUMN). Perlu adanya penanganan yang serius dalam upaya menurunkan tingkat kecurangan akuntansi dalam perusahaan. Beberapa faktor yang patut diperhatikan adalah sistem pengendalian internal dan sistem bonus. Dengan adanya sistem pengendalian yang baik maka diharapkan akan dapat meminimalisir terjadinya kecurangan yang mungkin timbul dari dalam perusahaan. Pengendalian internal merupakan bagian dari sistem proteksi terhadap kecurangan yang di desain untuk mencegah iregulitas dan upaya deteksi dini terhadap kecurangan (Silverstone, 2007). Sistem bonus juga merupakan salah satu bentuk upaya dari pihak perusahaan untuk mencegah terjadinya kecurangan, hal ini karena salah satu tujuan dari bonus sendiri adalah untuk mensejahterakan karyawan dari segi menambah penghasilan sedangkan, salah satu faktor pendorong terjadinya kecurangan adalah kebutuhan. Pihak karyawan biasanya melakukan kecurangan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh sistem pengendalian internal dan sistem bonus terhadap kecurangan akuntansi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kabupaten Kupang, dengan subjek penelitiannya yaitu pejabat dan staff pada perusahaan yang berpeluang lebih melakukan kecurangan. Jumlah pegawai pada PT. Pos Kupang adalah 138 orang dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Survey ini merupakan Confirmatory Research dengan mendistribusukan kuesioner pada kantor pos sebanyak 30 kuesioner. Dari 30 kuesioner yang disebarkan, semuanya dikembalikan (respon rate 100%). Untuk analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program IMB SPSS versi. 25. Hasil studi menunjukan bahwa sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi dan sistem bonus berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. Artinya penurunan tingkat kecurangan akuntansi tidak sepenuhnya bergantung pada sistem pengendalian internal, sedangkan semakin tinggi bonus yang diberikan maka akan mengurangi tingkat kecurangan akuntansi. Hasil studi ini memberikan saran bahwa ; 1) sistem pengendalian internal harus ditingkatkan dan harus diterapkan secara efektif, 2) pihak manajemen perusahaan harus mempertimbangkan pemberian bonus kepada karyawan dalam upaya mengurangi terjadinya kecurangan akuntansi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pengendalian Internal, Sistem Bonus, Kecurangan Akuntansi.
Subjects:	Economic > Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Ekonomi Akuntansi
Depositing User:	Mr Admin UKAW
Date Deposited:	23 Nov 2023 00:01
Last Modified:	23 Nov 2023 00:01
URI:	http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/2572

Actions (login required)

View Item