BRIA, Kosmas (2024) DESKRIPSI MOTIF, MODUS DAN AKIBAT HUKUM TINDAK PIDANA PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI. Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.
![]() |
Text
01 COVER.pdf Download (770kB) |
![]() |
Text
02 BAB I.pdf Download (796kB) |
![]() |
Text
03 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) |
![]() |
Text
04 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB) |
![]() |
Text
05 BAB IV.pdf Download (190kB) |
![]() |
Text
06 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (315kB) |
Abstract
Rumusan masalah penelitian penulis adalah: 1.) Bagaimana motif pelaku melakukan tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri? 2.) Bagaimana modus pelaku melakukan tindak pidana penempatan tenaga kerja diluar negeri?.3) Bagaimana akibat hukum dari tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri terhadap pelaku dan korban?. Tujuan Penelitian ini yaitu, 1.) Untuk mengetahui motif pelaku melakukan tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri. 2.) Untuk mengetahui modus pelaku melakukan tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri, 3) untuk mengetahui akibat hukum terhadap pelaku dan korban dari tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri. Jenis Metode Penelitian yang penulis gunakan adalah: Jenis Penelitian Normatif dan Sifat Penelitian adalah bersifat deskriptif yakni Jenis penelitan yang memberikan gambaran atau uraian atau suatu keadaan sejelas mungkin tanpa ada perlakuan terhadap objek yang di teliti, tentang motif, modus dan akibat hukum tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia di luar negeri. Variabel yang digunakan adalah variabel bebas dan variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia di luar Negeri. sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah putusan pengadilan tentang motif,modus dan akibat hukum terjadinya tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri. Bahan hukum yang digunakan adalah bahan hukum primer yang terdiri dari putusan hakim serta peraturan perundang-undangan, traktat, kaidah dasar atau norma serta peraturan dasar. Berdasarkan Hasil Penelitian yang penulis teliti maka yang menjadi kesimpulan sesuai masalah yang penulis kaji yaitu: 1.) Motif terjadinya tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia di luar negeri: a) untuk mencari keuntungan. 2) modus terjadinya tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia diluar negeri, yaitu: a) melakukan perkerutan tanpa mempunyai perusahan penyalur. b) melakukan pembuatan pasport c). terdakwa berjanji untuk mempekerjakan para TKI di Malasiya 3) Akibat hukum terjadinya tindak pidana penempatan tenaga kerja indonesia di luar negeri yaitu: a) Akibat hukum terhadap pelaku, b) akibat hukum terhadap korban.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motif, Modus dan Akibat Hukum Tindak Pidana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Bertha Ndiy |
Date Deposited: | 11 Jun 2025 04:50 |
Last Modified: | 11 Jun 2025 04:50 |
URI: | http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/4872 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |