HADO, Ariyanti (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK (Studi Pada Skpd Kabupaten Sabu Raijua). Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.
|
Text
01. COVER.pdf Download (875kB) | Preview |
|
|
Text
03. BAB I.pdf Download (85kB) | Preview |
|
![]() |
Text
05. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB) |
|
![]() |
Text
05. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB) |
|
![]() |
Text
06. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB) |
|
|
Text
07. BAB V.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
08. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6kB) | Preview |
Abstract
Budaya organisasi adalah suatu sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota organisasi yang membedakan dengan organisasi lainnya. Warididn dan Masrurukhin (2006) menyatakan budaya organisasi diartikan sebagai nilai-nilai, simbolsimbol yang dimengerti dan dipatuhi bersama, yang dimiliki suatu organisasi sehingga anggota organisasi merasa satu keluarga dan menciptakan suatu kondisi anggota organisasi tersebut merasa berbeda dengan organisasi lain, Efektivitas penerapan akuntansi dapat dipengaruhi oleh budaya organisasi. Budaya organisasi tersebut berpengaruh terhadap tindakan manajer, pengambilan keputusan, dan juga termasuk pemilihan sistem kontrol. Dengan demikian, budaya organisasi mempengaruhi perilaku pekerja untuk efektivitas praktek akuntansi, seperti, integrasi informasi keuangan, pembentukan pelaporan, diseminasi laporan keuangan, informasi akuntansi dapat dipercaya (Hanpuwadal, Nupakorn dan Ussahawanitchakit, Phapruke, 2010), yang menjadi persoalan dalam penelitian ini, yaitu bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Evektifitas Penerapan Akuntansi Sektor Publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap evektifitas penerapan akuntansi sektor publik. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap penerapan efektivitas akuntansi sektor public. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan regresi linear sederhana, sebagaimana yang telah dibahas dalam bab-bab sebelumnya, maka penulis menyajikan kesimpulan dalam penelitian ini sebagai berikut: Hasil penelitian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas penerapan akuntansi sektor publik dimana nilai sig sebesar 0,005 lebih kecil dari 0,05.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi Dan Efektivitas Penerapan Akuntansi Sektor Publik |
Subjects: | Economic > Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Ekonomi Akuntansi |
Depositing User: | Mr Admin UKAW |
Date Deposited: | 12 Jul 2022 03:34 |
Last Modified: | 01 Aug 2022 01:04 |
URI: | http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/360 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |