PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BANK BRI OESAO

SAU, Januar Tribuana Abdi (2025) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BANK BRI OESAO. Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.

	Text 1. COVER.pdf Download (355kB)
	Text 2.ABSTRAKSI.pdf Download (72kB)
	Text 3. BAB I.pdf Download (203kB)
	Text 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text 6.. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)
	Text 7. BAB V.pdf Download (90kB)
	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (79kB)

Abstract

Sistem informasi akuntansi sangat membantu dalam penyusunan Laporan keuangan dikarenakan Sistem informasi akuntansi menggabungkan sistem teknologi informasi dengan proses akuntansi untuk mengelola, mengolah, dan melaporkan data keuangan. Dan juga menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas. Kompetensi Sumber Daya Manusia sangat berpengaruh dalam pembuatan Laporan keuangan dikarenakan Sumber Daya Manusia adalah suatu komponen penting dalam mengelola dan menyajikan informasi keuangan. Sumber Daya Manusia yang berkualitas dapat membantu memastikan laporan keuangan yang disajikan tepat waktu dan bebas kesalahan. Pengendalian Internal atas Laporan Keuangan memiliki pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan di Bank BRI. Pengendalian internal adalah serangkaian sistem atau pengendalian yang dilakukan oleh organisasi untuk memastikan keakuratan dan validitas laporan keuangan. Pengaruh sistem informasi akuntansi serta kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Pengendalian Internal Sebagai Penghubung antara Sistem Informasi Akuntansi dengan Laporan Keuangan begitu pula dengan Kompetensi SDM. Jadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan Di Bank BRI Oesao dan Mengetahui Pengaruh kompetansi SDM terhadap kualitas laporan keuangan Di Bank BRI Oesao secara terperinci, yang menjadi persoalan penelitian adalah: Bagaimana Pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan dengan pengendalian internal Di Bank BRI Oesao, serta Bagaimana pengaruh Kompetensi SDM terhadap kualitas laporan keuangan dari Pengendalian internal Di Bank BRI Oesao. Populasi dalam penelitianh ini Adalah seluruh karyawan Bank BRI Oesao. Pengambilan sampel menggunkan metode Purposive sampling, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 pelaku Karyawan Bank BRI dengan kriteria yakni pelaku karyawan Di Bank BRI Oesao harus teliti dan tepat waktu. Penelitian ini bersifat Kuantitatif, data yang dikumpulkan menggunkan kuesioner dan diukur menggunkan skala Ordinal. Analisis data yang digunakan analisis Regresi Linear Berganda, Uji T, Uji Regresi Moderat (Intervening) dan Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil Uji Analisis statistik Uji T Menggunakan SPSS versi 20 diketahui bahwa Pengaruh Sistem informasi Akuntansi serta Kompetensi SDM sangat berpengaruh bagi kualitas laporan keuangan di Bank BRI Oesao. Hal ini dilihat dari tingkat nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. Dari setiap masing-masing pernyataan dan nilai t-hitung 24,883> 2,045, t-hitung 13,643 > 2.045 t-tabel, t-hitung 3,357 > 2.045 t-tabel. Nilai t-hitung 24,883, 13,643 dan 3,357 dari masing- masing variabel merupakan nilai t-hitung paling rendah dari masing-masing pernyataan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan berarti pengaruh sistem informasi akuntansi, kompetensi sumber daya manusia berpengar terhadap kualitas laporan keuangan Di Bank BRI Oesao dengan internal sebagai variabel penghubung. Melalui penelitian ini penulis menyarankan bagi pihak Bank BRI oesao untuk membantu evaluasi secara sistematis pengaruh sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, serta membantu menggembangkan sitem informasi akuntansi di dalam Bank agar bisa membantu dan memperbaiki kualitas laporan keuangan yang telah ada. Dan serta menambah sumber daya manusia agar dapat membantu pengelolaan sistem informasi akuntansi dan juga laporan keuangan di Bank BRI Oesao.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	SIA, SDM, Laporan Keuangan
Subjects:	Economic > Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Ekonomi Akuntansi
Depositing User:	Ms Sarce Henukh
Date Deposited:	10 Jun 2025 01:29
Last Modified:	10 Jun 2025 01:29
URI:	http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/5387

Actions (login required)

View Item