MERUKH, Alfa Omega (2021) ANALISIS PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAPARI TELKOMSEL KOTA KUPANG. Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.
|
Text
01. COVER - DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (777kB) | Preview |
|
|
Text
03. BAB I.pdf Download (179kB) | Preview |
|
![[img]](http://repo-ukaw.superspace.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
04. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) |
|
|
Text
05. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (278kB) |
|
|
Text
06. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB) |
|
|
Text
07. BAB III.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
08. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) | Preview |
Abstract
Penelitian dalam skripsi ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh perilaku pemimpin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada grapari telkomsel kota kupang. Karyawan memiliki peranan yang penting bagi setiap perusahaan.Melihat peranan penting karyawan bagi perusahaan tersebut maka sudah sepantasnya apabila perusahaan menaruh perhatian lebih kepada karyawan tersebut.Mengindikasikan adanya kepemimpin perilaku pemimpin yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan didalam suatu perusahaan.kepemimpin dari seorang perilaku pemimpin di dalam perusahaan mampu memotivasi karyawan dan selanjutnya dapat juga mempengaruhi kinerja karyawan yang bersangkutan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh perilaku pemimpin terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian terdiri dari 3 variabel yaitu: perilaku pemimpin (X1) motivasi kerja (X2) dan kinerja karyawan (Y) penelitian ini dilakukan pada telekomunikasi seluler ( Telokomsel ) Grapari denganmengambil sampel karyawan bagian kinerja karyawan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif yang secara keseluruhan melibatkan 65 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) hasil penelitian ini menunjukan bahwa perilaku pemimpin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Perilaku Pemimpin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Economic > Economy Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | Mr Admin UKAW |
| Date Deposited: | 13 Jul 2022 04:24 |
| Last Modified: | 28 Jul 2022 03:37 |
| URI: | http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
