PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAMPURNA KUPANG (Studi Kasus pada CV. Sampurna Kupang)

FINIT, Toni Talan Arkilaus (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAMPURNA KUPANG (Studi Kasus pada CV. Sampurna Kupang). Undergraduate thesis, Artha Wacana Christian University.

Preview	Text 01. COVER.pdf Download (521kB) | Preview
Preview	Text 03. BAB I.pdf Download (93kB) | Preview
	Text 04. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text 05. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB)
	Text 06. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
Preview	Text 07. BAB V.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text 08. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Sampurna Kupang. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner,observasi dan studi kepustakaan terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisisnya menggunakan regresi linear berganda dengan sampel sebesar 40 responden. Pada Uji T menunjukkan bahwa hasil pengujian hipotesis pertama yaitu adanya hubungan pengaruh Motivasi Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini dibuktikan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) ditemukan t hitung = 4,394 lebih besar t tabel = 2.021 dan tingkat Sig. = 0,00 lebih kecil dari 0,05. Selain itu, berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama yaitu adanya hubungan pengaruh Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini dibuktikan bahwa variabel kemampuan kerja (X2) ditemukan t hitung = 5,360 lebih besar t tabel = 2.021 dan tingkat Sig. = 0,030 lebih kecil dari 0,05 Dan terakhir berdasarkan pada hasil uji koefisien determinasi (R2) diketahui besarnya koefisien determinasi R2 adalah 0. 527 atau 52,7%. Hal ini berarti besarnya pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan 52,7%. Sedangkan pengaruh sebesar 47,3% disebabkan oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Sampurna Kupang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Economic > Economy Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Ekonomi Manajemen
Depositing User:	Mr Admin UKAW
Date Deposited:	11 Jul 2022 06:14
Last Modified:	01 Aug 2022 03:51
URI:	http://repo-ukaw.superspace.id/id/eprint/339

Actions (login required)

View Item